Рейтинг@Mail.ru

Законна ли запись в трудовую?

Просмотров: 1
Мария
Вопрос задан29 июля 2016 в 00:51

Было кесарево. Две недели дополнительного отпуска оплатили, но вписывать в трудовую книжку откзались. Уволили числом окончания больничного по беременности и родам. Правильно ли это?

Вопрос относится к городу Архангельск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано29 июля 2018 в 17:20
Опубликовано29 июля 2018 в 17:20

У вас б/л должен быть на 86 дней соответственно и отпуск по БиР должен быть оформлен такой продолжительности. Могу предположить как такое могло произойти. Первоначально Вы подали заявление на отпуск по Бир представив б/л на 140 дней, и был издан соответствующий приказ. А позднее Вы представили дополнительный б/л, но отпуск по Бир Вам не оформили, а уволили в соответствии с приказом, который был издан уже на основании первого б/л.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте