Рейтинг@Mail.ru

Работа на условиях внутреннего совместительства

Просмотров: 2
Людмила
Вопрос задан11 июля 2016 в 21:01

Учитель средней школы находится в отпуске. Можно ли, не отзывая из отпуска, принять его по совместительству на работу методистом в этой же школе?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано13 июля 2018 в 14:33
Опубликовано13 июля 2018 в 14:33

ТК РФ не содержит каких-либо ограничений либо запретов на этот счет, и, учитывая, что работа по совместительству осуществляется за пределами работы по основной должности, Вы можете смело принимать его на работу по совместительству.

Ирина Шлячкова
Опубликовано24 июля 2018 в 09:57
Опубликовано24 июля 2018 в 09:57

Здравствуйте!

Такое право у Вас имеется. Опять же, в соответствии со ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте