Как внести записи в трудовую книжку

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если речь идет именно о совмещении должностей, то запись в трудовую книжку не вносится. И это необходимо объяснить работнику.

Порядок ведения трудовых книжек установлен Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

И данные нормативно – правовые акты не содержат норм, которые бы устанавливали порядок внесения записи о совмещаемой работе. В Инструкции отсутствует образец записи о совмещении. Внести такую запись просто невозможно. Ее внесение будет носить произвольный характер, и не будет соответствовать Положению о трудовых книжках и Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Здравствуйте!

Время совмещения дополнительной работы в течение рабочего дня в трудовую книжку не вносится.

Такой порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

Запись о совмещении должностей в трудовую книжку работника не вносится, поскольку ни ТК РФ, ни Правила ведения и хранения трудовых книжек не предусматривают возможности внесения такой записи.

Дайте работнику ознакомится с ними

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144282

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=44948

Вносятся по желанию работника только записи о работе по совместительстве, внутреннем или внешнем по основному месту работы.