Учитывается ли в ЦЗН опекунство?
Просмотров: 1Проработав в экономической сфере длительный срок,пришлось уволиться в связи с тем,что заболел родственник,и я стала опекуном.Осуществляя уход за инвалидом 1 группы,я не могла устроиться на работу ,после смерти мамы,над которой я осуществляла уход.Я пришла в центр занятости населения,чтобы встать на учет,мне сказали,что так как я официально нигде не работала предыдущий год,я обязана согласиться с любой работой,которую мне предложат(а свободной вакансией на данный момент является работа дворником,как мне дали понять) иначе меня снимут с учета в ЦЗН. Может ли учитываться то,что я не могла устроиться на работу, так как была опекуном?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, опекунство не учитывается по закону.
Имеется только право опекуна в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 09.03.2016)
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 23. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости
3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
Но так как сейчас Вы уже не являетесь опекуном, то на Вас распространяется действие Закона о занятости.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
...
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
...
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от ДВУХ вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае ДВУХ отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.
Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;.."
Так что Вам как минимум должны предложить еще одну подходящую работу.
И кроме того, той же статьей 3 установлено
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
