Рейтинг@Mail.ru

Начисление командировочных.

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан26 марта 2016 в 19:49

Спасибо за ответ! Обособленного подразделения в регионе я работаю официально нет.Тогда ,получается,что мне ООО обязано начислять командировочные?

Вопрос относится к городу Киров.,Киров.обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано27 марта 2019 в 10:42
Опубликовано27 марта 2019 в 10:42

Здравствуйте!

Требовать направления вас в командировку Вы права не имеете.

Вам нужно в письменном виде написать заявление в 2-х экземплярах с просьбой производить Вам доплату (северную надбавку и районный коэффициент) за работу в районе Крайнего Севера согласно ст.316, 317 ТК РФ, Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1, Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"

(но имейте ввиду СН начинает начисляться после 6 месяцев работы), на Вашем экз.ответственное лицо (секретарь или кадровик) должно поставить дату и свою подпись о приеме заявления. 2-й экземпляр оставьте у себя и ждите, что Вам ответит работодатель.

Если откажут в надбавке, жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и ИФНС, так как организация обязана там открыть обособленное подразделение.

Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1

(ред. от 31.12.2014)

"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

...

III. Надбавки к заработной плате и исчисление

непрерывного стажа работы, дающего право на получение

льгот и компенсаций

КонсультантПлюс: примечание.

Распоряжением Правительства РФ от 26.12.1991 N 199-р отменено ограничение размера заработка, на который начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах и процентные надбавки за непрерывный стаж работы.

16. Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

а) в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо - Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка...

б) в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка...

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка...

Ирина Шлячкова
Опубликовано2 апреля 2019 в 15:47
Опубликовано2 апреля 2019 в 15:47

Здравствуйте!

Если Вас переведут в иное подразделение, то требовать начисление и выплаты командировочных Вы права не имеете.Это невозможно признать командировкой. Вам необходимо достигать соглашение с работодателем в части компенсации расходов к месту работы и обратно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте