Рейтинг@Mail.ru

Отпуск для учащихся

Просмотров: 2
Алексей
Вопрос задан3 марта 2016 в 18:30

Здравствуйте, меня зовут Алексей, я совмещаю работу с учебой на очно-заочной форме обучения. Должен ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано3 марта 2019 в 19:04
Опубликовано3 марта 2019 в 19:04

По смыслу ст.173 ТК РФ учебный отпуск является дополнительным. Кроме того, он имеет целевой характер и предоставляется в сроки, указанные в справке-вызове. Поэтому указанный отпуск не должен совпадать по времени с предоставлением ежегодного отпуска. Но это вовсе не означает, что вы вправе использовать ежегодный отпуск в удобное для вас время. Время предоставления ежегодного отпуска в таких случаях необходимо согласовывать с работодателем.

Любовь_
Опубликовано4 марта 2019 в 09:19
Опубликовано4 марта 2019 в 09:19

Здравствуйте!

Нет, не должен.

Студенты не относятся к категории работающих, которым положен отпуск в удобное для них время

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте