Как отразить премию во время больничного
Просмотров: 1Добрый день! Главный бухгалтер находился в 2015 году на больничном 5 месяцев. Больничный оплачивался в полном объеме.Но за работу на удаленном доступе (дома через интернет) выполняла свои обязанности. За это директор выплачивал премию за работу на удаленном доступе. Этот момент как мы должны отразить в табеле учета рабочего времени? В настоящий момент в табеле отмечены "Б". Но при расчете отпускных учитывается эта премия, а раб. дней нет.Как быть?
Вопрос относится к городу Подольск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Производить оплату пособия по болезни и оплату труда в период болезни одновременно нельзя. Вы могли во время болезни заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг по бухучету, но теперь уже поздно.
Не ясно, как Вы вообще проводили эту премию по документам? Или эта премия вообще нигде не фигурировала?
Если так, то сейчас Вы уже ничего не сможете сделать, так как за 2015 год отчислены налоги, уплачены взносы в фонды.
А в 2016 году можно дать, например, материальную помощь отпуску, рассчитав разницу в отпускных с премией и без нее, если у Вас предусмотрена подобная выплата Положением об оплате труда, либо дать премию к 8 марта, либо еще какую-то премию, предусмотренную в Вашем локальном нормативном акте.
