Как вернуть деньги после увольнения?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работала в рекламном агентстве с января 2015 года. В ноябре 2015 у компании начались трудные времена, стали задерживать зарплату. Уговаривали не уходить, в итоге я и мои коллеги остались. В феврале два генеральных директора распустили агентство, мотивируя это разорением. Однако, я и мои коллеги после увольнения по собственному ( мы пошли навстречу руководству, надеясь получить деньги) так и не получили своей зарплаты за 3 месяца -за декабрь, январь и февраль. Также не получили за отпуск, который должен быть у двоих человек в феврале. Нюанс: наша белая зарплата составляла 5 т.р. ( полставки), но была еще серая заработная плата. Мы получили только всю белую зарплату, по серой работодатели должны каждому из нас порядка 100. 000 рублей. У одного из моих коллег есть документально подтвержденная справка о том, что его зарплата была 40 тысяч рублей ( была дана начальством когда человек оформлял визу). Вопрос: как мы можем надавить на бывшее руководство, чтобы нам вернули наши деньги? Есть ли такая возможность? Спасибо.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обратитесь с письменным заявлением о выплате заработной платы и всех причитающихся вам сумм в конкретный срок и укажите, что при невыплате вы вынуждены будете обратиться в инспекцию труда, в налоговую, в прокуратуру. Возможно, такая перспектива, грозящая негативными последствиями для работодателя, сподвигнет его на выплату "серой" зарплаты. Вы же понимаете, что никаких договорных обязательств работодателя по выплате зарплаты в размере, в котором вы получали, нет. К тому же вы сами по умолчанию согласились на такие условия. Т.е. имели доход, с которых не уплачен налог. В судебном порядке вы сможете взыскать только то, что работодатель обязан выплатить по трудовому договору и компенсацию за отпуск из расчета вашей официальной зарплаты.
