Как посчитать сколько дней положено ежегодного отпуска после двух декретов подряд?

как посчитать сколько дней положено ежегодного отпуска после двух декретов подряд?

julia-bel1984 Знаток (445), Вопрос открыт 1 день назад

итак:

устроилась 16 марта 2011 года

с 16 .03.11 по 07.04.11 работала (12 дней)

с 08.04.11 по 29.04.11 больничный лист (16 дней)

с 30.04.11 по 16.09.11 - декретный отпуск 140 дней (с первым ребенком)

с 17.09.11 по 24.07.12 ( 312 дней ) - отпуск по уходу за первым ребенком

с 25.07.12 по 11.12.12 ( 140 дней ) - декретный отпуск со вторым ребенком

с 12.12.12 по 02.10.2015 (1025 дней) - отпуск по уходу за вторым ребенком

то есть в 2011 работала 12 дней+140 (декретные) =152 дня.. в расчет не беру больничный лист, больничные дни 16 дней не учитываются вроде

в 2012 в расчет входит декретный отпуск 140 дней

далее до 02.10.2015 отпуск по уходу не входит

вышла на работу 03 октября 2015

с 14.10.2015 по 19.10.15 - 6 дней больничный по уходу (ребенок заболел), соответственно работала в октябре 16 дней,

в ноябре 2015 с 17.11.2015 по 30.11.2015 г ( 14 дней) - также по уходу за ребенком больничный лист

в ноябре 2015 работала 12 дней получается

а 30 ноября 2015 года сократили, мне посчитали компенсацию за неотгулянный отпуск 31 дней. это правильно? спасибо за ответы))

Получен запрос на уточнение вопроса. 11 февраля 2016 - 12:17
Юлия, здравствуйте.

Текст тяжело воспринимается.

Напишите, пожалуйста, следующее.

1. Дата приема на работу.

2. Даты отпуска по уходу за 1 ребенком

3. Даты отпуска по уходу за 2 ребенком

4. Не нужно писать когда получали б/л по БиР и другие больничные.

5. Брали ли в течение работы отпуска без сохранения з/платы свыше 14 календарных дней в течение года (какого и сколько дней)

6. Сколько раз и сколько дней были в очередных отпусках.

7. Какой продолжительности Ваш ежегодный отпуск - 28 календарных дней или больше.