Рейтинг@Mail.ru

Заключение договора найма

Просмотров: 2
Александр
Вопрос задан10 февраля 2016 в 01:32

Распространяется ли положение о минимальном уровне оплаты труда при сдельной форме оплаты и при при при оформлении договора найма?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано10 февраля 2019 в 15:33
Опубликовано10 февраля 2019 в 15:33

Добрый день. При сдельной форме оплаты труда расценка за норму труда должна быть рассчитана так, чтобы при работе в течение нормальной продолжительности рабочего времени з/п составляла МРОТ.

Договор найма российское законодательство не знает и обычно приравнивает его к трудовому договору, поэтому при проверках труд. инспекции или прокуратурой это обязательно не останется незамеченным.

Ирина Шлячкова
Опубликовано11 февраля 2019 в 00:56
Опубликовано11 февраля 2019 в 00:56

1. Положение о МРОТ распространяется при любой системе оплаты труда

2. Договор найма - отсутствует в трудовом праве. Если это ГПХ, то нормы ТК РФ не применяются. Договорные обязательства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте