Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по сокращению в канун пенси

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан15 января 2016 в 21:17

Здравствуйте. У моей сестры встал вопрос об увольнении, и мы подбираем оптимальный вариант. Подскажите, пожалуйста, при увольнении по сокращению и при наступлении пенсионного возраста через три месяца - пойдут ли эти три месяца в страховой стаж?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано15 января 2019 в 22:18
Опубликовано15 января 2019 в 22:18

Здравствуйте!

В стаж входит только время оплачиваемой работы, с которой уплачивались страховые взносы в ПФР.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 29.12.2015)

"О страховых пенсиях"

Если после наступления пенсионного возраста сестра еще эти три месяца будет работать, то войдут.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте