Нарушение трудового договора
Просмотров: 1Добрый вечер ,у меня такой вопрос я устроилась в сентябре на работу .нарезщицей колбасный изделий . Устраивалась с условием работать в магазине при графике 6,1. Отработала 2 месяца меня стали ганять по магазинам сети как на замену уходящих на выходной .С самной это не обговаривали просто поставили и всё. Сейчас я практически не работаю так как в магазинах нет народу выручки маленькие ,нарезка не нужна .я сижу дома, при этом у меня 2 детей и муж онкобольной 4 стадии.То есть работаю вместо 6:1 ,3:4 это в лучшем случае. Что я могу сделать.
Вопрос относится к городу Сергиев Посад
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Необходимо изучить Ваши документы, подтверждающие факт трудовых отношений. Как прописаны в таких документах условия труда, режим работы и т.д. Потом можно будет сказать о конкретных действиях в отношении работодателя.
Как вариант, обратитесь в прокуратуру с жалобой, где укажите, что работодатель нарушает Ваши права в части обеспечения работой и оплаты труда. Будет проведена соответствующая проверка.
