Расчёт отпускных
Просмотров: 1Проу Вас, помогите пожалуйста! У меня возникла проблема с исчислением отпускных.С июня по сентябрь 2015года я был в отпуске.Отпускные были начислены с исключением периодов (месяцев) в которых я был на больничном,в командировке.Расчётчица пояснила, что исчисление сделано согласно постановления Правительства №922 пункты 5;6.На мой вопрос,что мне срочно нужна операция,не отразится ли это на среднем заработке, так как в декабре я иду в очередной отпуск?Она ответила,если месяца будут отработаны не полностью( каждом месяце больничный,или командировка), то подлежат исключению,согласно постановления Правительства №922 от 24.12.2007г.Но она уволилась.С декабря 2015 года я пошёл в очередной отпуск.Новая расчетчица,расчетала по новому.Хотя ни один месяц не отработан полностью(больничные,командировка),но в расчёт взят наименьший средний заработок,так,что средний упал в почти в три раза.Неужели у нас все законы трактуются в пользу работодателя
Вопрос относится к городу Нерюнгри
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Расчет отпускных производится на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 15.10.2014)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=169988
Для всех случаев расчета отпускных используется единая формула (п. 9 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Сумма отпускных=Средний дневной заработок * количество дней отпуска
Средний дневной заработок зависит от суммы учитываемых выплат, начисленных в течение расчетного периода, и количества учитываемых календарных дней расчетного периода.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Вы сами можете рассчитать сумму отпускных на калькуляторе отпускных, вот здесь https://ppt.ru/calc/vacation
