Как должны считать выплаты по больничному после декрета?
Просмотров: 1 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с 02.07.2012 года по 24.08.2015 года. Потом вышла на работу. Общий стаж более 15 лет. В октябре была на больничном с ребенком - 14 дней. За какие года мне должны считать выплаты по больничному листу.
Вопрос относится к городу Кстово, Нижегородская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии с п. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
1. если ребёнок лечится амбулаторно (дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от Вашего страхового стажа. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
То есть, за первые 10 дней больничный оплатят:
- при стаже 8 и более лет - 100% от среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
- при стаже менее 5 лет - 60% от среднего заработка.
2. при лечении в стационаре (в больнице) размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Средний заработок:
В соответствии с п. 1 ст. 14 указанного выше ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)….В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
То есть, ваше право написать заявление, где просить заменить два (или один) предыдущих календарных года, в которых вы находились в отпуске по беременности и родам и отпуске уходу за ребенком, предшествующими календарными годами (соответственно двумя или одним) – при условии, если это приведёт к увеличению пособия.
