Рейтинг@Mail.ru

Могу ли я требовать выплаты зарплаты на карту?

Просмотров: 2
Вадим
Вопрос задан8 ноября 2015 в 13:44

Добрый день! Я работаю на индивидуального предпринимателя, всем работникам выдают зарплату в виде наличного расчета, я хотел бы получать зарплату на банковскую карту, могу ли я требовать от работодателя выполнения этого условия? может ли работодатель отказать и по какой причине?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано8 ноября 2018 в 14:29
Опубликовано8 ноября 2018 в 14:29

Здравствуйте. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Т.е. изначально смотрите трудовой договор. Если там прописано, что зарплата выплачивается наличным расчетом и никак иначе, то работодатель может отказать. Если не указано - Вашу позицию подтверждает ст. 136 ТК РФ.

Ирина Шлячкова
Опубликовано8 ноября 2018 в 15:44
Опубликовано8 ноября 2018 в 15:44

Здравствуйте!

Для дачи точного ответа на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с трудовым договором.

В силу ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте