Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться пенсионеру?

Просмотров: 1
ольга
Вопрос задан21 октября 2015 в 14:21

мне 62 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.Администрация обязала меня отработать 2 недели.Я работаю зав складом,за это время не создана комиссия по инвентаризации.Объясняется это тем,что в конце октября должен приехать работник из отпуска и только с ним я должна сдать склад.Администрация не обязывает ходить меня на работу,но не расчитывается со мной . Какие у меня права в этой ситуации.Спасибо

Вопрос относится к городу Санкт петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано21 октября 2018 в 15:29
Опубликовано21 октября 2018 в 15:29

Ст. 80 ТК РФ:В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, вы вправе были не устанавливать 2х недельный срок для отработки,т.к. вы выходите на пенсию. Дожидаться другого сотрудника чтобы получить расчет Вы также не обязаны, расчет и трудовую книжку вам должны выдать в последний день-ст. 84.1 ТК РФ. ПО данному факту вы можете обратиться в суд для взыскания процентов за задержку и компенсацию морального вреда(начисляется независимо от сумм и причиненного морального ущерба), в трудовую инспекцию(она привлечет работодателя к административной ответственности, выпишет штраф)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте