Рейтинг@Mail.ru

Как забрать заявление об увольнении?

Просмотров: 2
александр
Вопрос задан16 октября 2015 в 23:37

жена работает в детском саду помощником воспитателя. вынудили написать заявление, в этот же день решила заявление забрать, но ей отказали пояснив, что уже подготовлен приказ. законно ли это?

Вопрос относится к городу пенза

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано17 октября 2018 в 09:03
Опубликовано17 октября 2018 в 09:03

Нет. Невозможно отозвать заявление только в том случае, если письменно был приглашен другой работник. Иначе в течение 2 недель, если супруга в заявлении не указала дату увольнения, можно отозвать. Напишите заявление в формате: Прошу заявление об увольнении считать недействительным и т.п. Отдайте под роспись. Уволят - можно в течение месяца обжаловать в суд.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 октября 2018 в 17:40
Опубликовано25 октября 2018 в 17:40

Здравствуйте!

Раздумав увольняться, работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).

Если работник взял отпуск с последующим увольнением, он вправе отозвать свое заявление до дня начала отпуска

Форма отзыва заявления об увольнении, как и самого заявления, не утверждена. Целесообразно оформить отзыв письменно. Можно сделать пометку об отзыве на самом заявлении, а можно написать новое заявление об отзыве предыдущего.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте