Офисных сотрудников увольняют при сокращении без компенсации
Просмотров: 2закрывается офис сотруднмкам предлогают уволится по собственному желанию без компенсации.Что в таком случае делать работникам....
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При ликвидации организации и увольнении по данному основанию увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Добивайтесь, чтобы сотрудников уволили именно по статье ликвидация организации, и тогда выходное пособие должно быть выплачено.
Не соглашаться и требовать увольнения не раньше 2х месяцев в момента уведомления, а также выплат: выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В случае, если работодатель не прислушается к предупреждениям, жаловаться в Гос. инспекцию труда и обращаться в суд за восстановлением нарушенных прав.
