Рейтинг@Mail.ru

Разъяснения по срокам

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан22 сентября 2015 в 14:13

Добрый день. Пункт 4.2. гласит, что "настоящее доп. соглашение.... распространяется на отношения, возникшие с 15 августа 2015 года..." А если трудовые отношения уже были до 15 августа, то минимальная з\плата приводится в соответствие с Настоящим соглашением в какой срок? Спасибо. Елена.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 сентября 2018 в 19:16
Опубликовано25 сентября 2018 в 19:16

Здравствуйте!

Если доп. соглашение распространяется на отношения, возникшие с 15.08.2015 г., то соответственно на эту дату и должно приводиться все в соответствие с действующим трудовым законодательством, если иное не устанавливает само соглашение.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте