Правильно ли посчитана оплата больничных при сменном графике?
Просмотров: 1Здравствуйте! Работаю по сменному графику. В месяц 18 рабочих дней по 10 часов. Была на больничном 6 дней (включая субботу и воскресенье) - в которых были только 2 рабочих дня по 10 часов. Работодатель полностью оплатил только 14 дней, и планирует оплатить больничные за 4 дня. В итоге я проиграю в деньгах, так как за 2 дня полная оплата будет больше чем оплата по больничному. Прав ли работодатель?
Вопрос относится к городу Уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель не прав. Больничный лист должен быть оплачен за все дни фактического нахождения на больничном, то есть за 6 календарных дней (в том числе и за субботу и воскресенье) вне зависимости от Вашего графика работы.
Ваше право:
1. Обратиться в ФСС с заявлением (жалобой) и просьбой разъяснить порядок оплаты больничного листа. Полученное разъяснение предъявите работодателю.
2. Обратиться в госинспекцию труда с жалобой.
3. Обязать произвести оплату больничного листа в полном объеме в судебном порядке
