Что делать если нет ни отпускных ни расчета?
Просмотров: 1Я находилась в отпуске с 17 августа по 30 августа включительно. Деньги за отпуск до сих пор я не получила. С 31 августа написано заявление на увольнение по собственному желанию, расчет тоже не произведен. С приказами не ознакомлена и соответственно не подписывала. Как я должна вести себя в данной ситуации? Каковы мои действия?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете обратится с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру или сразу подать заявление в суд. Обращаю Ваше внимание на сроки давности - 3 месяца. Кроме того, об увольнении работник должен предупредить не менее чем за две недели. Возможно, работодатель планирует уволить Вас через две недели после написания заявления. Кроме того, Вы вправе требовать компенсации за каждый день задержки выплат согласно ст. 236 ТК РФ.
