Педагогические работники в социальной сфере
Просмотров: 1Объясните, пожалуйста, какие часы работы, продолжительность отпуска у педагогических работников в социальном бюджетном учреждении - реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями. К какой категории относятся педагогические работники социальной сферы (педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, воспитатели и педагоги дополнительного образования) и считается ли им педагогический стаж?
Вопрос относится к городу Барнаул
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Такой вопрос возникал во многих учреждениях сферы социальной защиты и социального обслуживания регионов России. В связи с чем был отправлен запрос в Министерство образования и науки РФ. 13.08.2015 года получено разъяснение Департамента государственной политики в сфере защиты прав детей при Министерстве образования и науки РФ, согласно которого: при отсутствии лицензии на образовательную деятельность организация не может быть признана организацией, осуществляющей обучение, следовательно, ее работники не являются педагогическими работниками, и на них не распространяется действие положений статьи 334 ТК РФ, статьи 49 Закона 273-ФЗ "Об образовании в РФ", а также приказа Минобрнауки России № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке распределения учебной нагрузки педагогических работников, оговариемых в трудовом договоре".
Другими словами, если Ваш реабилитационный центр не имеет лицензии на образовательную деятельность, указанные Вами должности работников не относятся к педагогическим работникам, педагогический стаж им не считается, не распрстраняются правила нормы часов педагогической работы, длительность отпуска также не распространяется.
Если же Ваш центр имеет лицензию на образовательную деятельность, тогда на указанных работников распространяются правила, установленные Трудовым кодексом в части регулирирования труда педагогических работников, а также указанный приказ 1601.
