Размер выплаты декретных

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ст 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Таким образом, Вы получите 1 МРОТ.(по МО в 2015 году он составляет 12 00 руб.)

Здравствуйте!

1. В соответствии с ФЗ № 255-ФЗ, расчет пособия по БИР и пообия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится из среднего заработка рассчитанного за предшествующие 2 года году наступления страхового случая.

Следовательно, Вами указано, что стаж работы в МО 6 мес., но Вами не указано, имели ли Вы стаж до этого. Так, если Вы в отпуск по БИР уходите в этом - 2015 г., то средний заработок должен рассчитываться за 2013 и 2014 г.г. (если в эти годы Вы были в отпуске по БИР или в отпуске по уходу за ребенком, то их можно заменить на другие годы, то есть на 2011 и 2012 г.г. или один из них).

Сумма пособия по БИР составляет 100% от среднего заработка. Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет составлять 40% от такого заработка.

2. Если же общий трудовой стаж Ваш равен тому сроку, который указали Вы - 6 мес. 10 дней., тогда расчет пособия по БИР будет производиться из МРОТ:

Пособие по БИР = (МРОТ*24 / 731) * количество дней отпуска по БИР

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = МРОТ*30,4 дн.*40%. При этом сумма пособия за полный месяц не должна быть меньше установленного законом ежегодно индексируемого минимума - 2718,34 руб. за первого ребенка и 5436,67 руб. за второго и последующего детей.