Как уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет?
Просмотров: 1Я мама - одиночка, дочери 1 год и 1 месяц. Трудоустроена официально. В феврале вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Сейчас хочу прервать работу по графику неполного рабочего дня и вернуться в отпуск по уходу за ребенком. Какое заявление я должна написать? Кадровик предлагает написать заявление: Прошу прекратить работу на условиях неполного рабочего времени с такой - то даты. Правомочно ли это и не даст ли это возможность работодателю обязать меня выйти на полный рабочий день или уволить?
Вопрос относится к городу Санкт - Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Все зависит от того, какое заявление Вы писали перед выходом на работу на неполный рабочий день.
Следовательно, если Вы не писали никаких заявлений о выходе из отпуска по уходу за ребенком, а лишь о приступлении к обязанностям на условиях неполного рабочего дня, то работник кадровой службы права.
В соответствии с нормой ст. 256 ТК РФ, работник имеет право работать на условиях неполного рабочего дня находясь в отпуске по уходу за ребенком.
