Имеет ли право руководитель ДОУ не давать отпуск без содержания?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отпуск или оплачивается или заменяется денежной компенсацией. В каждом конкретном случае вопрос решается индивидуально. Если отпуск был предоставлен, но при этом не оплачен, - это нарушение трудового законодательства. Отпускные должны быть выплачены работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Заставлять работника работать за двоих работодатель не имеет никакого права. Сверхурочная работа допускается по письменному согласию работника кроме случаев производственной и технологической необходимости.