Рейтинг@Mail.ru

Оплата проезда в отпуск

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан11 июня 2015 в 17:03

Работаю в частной организации (ООО...) Работадатель ссылаясь на статью 325 оплачивает проезд в отпуск и обратно только непосредственно работнику и только по плацкарту скорого поезда (даже если летишь самолетом ). Правомерно ли это ?

Вопрос относится к городу г. Кировск

Получен запрос на уточнение вопроса. 11 июня 2015 - 17:03
ВЫ относитесь к работникам Крайнего Севера?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано11 июня 2019 в 18:20
Опубликовано11 июня 2019 в 18:20

В соответствии со ст.325 ТК лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно ч. 8 ст.325 ТК размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей,не относящихся к бюджетной сфере, определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Таким образом, работодатель, не относящийся к бюджетной сфере, волен устанавливать свои правила компенсации вышеупомянутых расходов, в том числе и компенсировать стоимость проезда и провоза багажа только работнику, не включая членов его семьи.

Ирина Шлячкова
Опубликовано11 июня 2019 в 22:52
Опубликовано11 июня 2019 в 22:52

Здравствуйте!

В действиях Вашего работодателя нарушений норм действующего законодательства РФ не усматривается.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ, оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска, производится ТОЛЬКО работникам Федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте