Что делать, если не вернули трудовую книжку и не выплатили зарплату?
Просмотров: 1Добрый день!
Являясь жительницей г.Ижевска моя подруга Марина год назад устроилась на работу в частную фирму в Санкт-Петербурге. Деятельность была связана с кассой. Через два месяца после трудоустройства ее обвинили в хищении денежных средств в размере 12 000 руб. и заставили подписать расписку о их возврате. Над кассой была установлена видеокамера. Запись может подтвердить о том, что Марина денег не брала. В то время у Марины серьезно заболел отец, ей некогда было разбираться в этой ситуации и срочно пришлось вернуться в г.Ижевск, через неделю после приезда домой папа умер. После трагедии Марина не смогла вернуться в Санкт-Петербург, где осталась ее расписка о возврате денежных средств вместе с трудовой книжкой. Пожалуйста, подскажите куда обратиться за защитой, как вернуть трудовую книжку и невыплаченную зарплату!
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Что касается расписки - все зависит от ее содержания, но в любом случае организация имеет право требования выплат денежных средств по расписке.
Что касается не выплаченного заработка и трудовой книжки, то следует учесть уволены ли Вы с организации на сегодняшний день и по какому основанию. Если увольнение, как факт, имеет место быть, то тогда Ваше право требовать от работодателя выдать трудовую книжку на руки, если получите отказ, то обратитесь в суд.
А что касается заработка, то согласно нормам ТК РФ, исковые требования Вы сможете предъявить если не истек 3-месячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, или просить восстановить срок, где доказывать причины пропуска и просить признать их уважительными.
