Выплата премии при повременно-премиальной системе оплаты труда
Просмотров: 0Муниципальное унитарное предприятие (имущество используется на праве хозяйственного ведения) применяет упрощенную систему налогообложения "доходы-расходы". Согласно коллективного договора, положения об оплате труда применяется повремено-премиальная система оплаты труда. Ежемесячно по приказу директора выплачивается премия работникам в составе фонда оплаты труда. В бухгалтерском балансе за отчетный год, в форме 2 отчета о прибылях и убытках получен убыток. Правомерно ли выплачивалась ежемесячная премия, установленная положением по оплате труда?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
