Рейтинг@Mail.ru

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан27 апреля 2015 в 09:32

Обязательно ли право работника на повышение квалификации реализуется путем дополнительного договора между работником и работодателем? Или работодатель имеет право не заключать это соглашение?

Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано27 апреля 2019 в 09:42
Опубликовано27 апреля 2019 в 09:42

Здравствуйте!

Если речь идет о процедуре проведения повышения квалификации, то оно не требует заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Что касается результатов такого повышения квалификации, то они могут коснуться существенных условий трудового договора, так например. размера Вашего заработка. Тогда дополнительное соглашение к договору обязательно.

Вам будет интересна справка: дополнительное соглашение к трудовому договору

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте