Законно ли нам сменили график работы?
Просмотров: 1работаю в горячем цеху(мартен) на кране.в конце 2014 года нам сменили график работы.сейчас смены по 12 часов.разрешено-ли это по ТК?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 103 ТК РФ , при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Если работодателем соблюдена процедура утверждения графика сменности (ст. 372 ТК РФ), и при этом Вам предоставляется перерыв для отдыха и питания, то нарушений нет.
Кроме того, работодатель вправе ввести суммированный учет рабочего времени в соовтетствии со ст. 104 ТК РФ .