Что делать при кража в магазине сотрудником?
Просмотров: 1Ему что нибудь грозить?
Добрый день!
Если сотрудник магазина(крупной эконом сети продуктовых), после кражи товара (1 батон колбасы) на сумму менее 1000 руб., оплатил в 5 кратном размере стоимость товара, написал объяснительную, увольнительную с открытой датой, без подписи руководства. Ему что нибудь грозить? Т.к. директор магазина требует оплатить всю недостачу этого товара, после пересчета (примерно 30 т.р.), в противном случае грозит вызвать службу безопасности магазина и полицию (прошло 2 дня) и уволить по статье за кражу и мошенничество, + завести дело, человеку до пенсии 3 года. Грозиться испортить пенсию, как это влияет только - непонятно. Подскажите как быть? Чем апелировать перед директором?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если есть возможность достать копии объяснительной.Пусть требует. Для того, что бы взыскать всю недостачу директору нужно соблюсти порядок,установленный ст.ст. 238 - 248 ТК РФ (прочитаете). Пусть вызывает полицию. Мошенничества здесь нет. Уголовного дела тоже не будет. Максимум - административное (ст. 7.27 КоАП РФ). Пенсию этим он никак не испортит.Кроме того,подать заявление об увольнении официально. Через подпись на нем, с датой.
