Какова процедура сокращения?
Просмотров: 1у нас на заводе начинается сокращение....хотел бы узнать правовую процедуру ....
Вопрос относится к городу санкт-питербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан письменно уведомить работников за 2 месяца до начала сокращения. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Комиссией, созданной работодателем, решается вопрос о преимущественном праве оставления на работе конкретных работников (ст.ст. 178 - 180 ТК РФ)