Рейтинг@Mail.ru

Как должны оплатить рабочее время сверх выработанных часов?

Просмотров: 2
сергей
Вопрос задан30 марта 2015 в 07:30

Здравствуйте.мы работаем по12 часовому графику день ночь отсыпной выходной.в этом месяце по графику у нас 192 часа но насзаставляют выйти на работу сверх выработаных часов то есть еще одну смену. как это должно оплатится?

Вопрос относится к городу п.Магнитка Челябинская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано30 марта 2019 в 08:02
Опубликовано30 марта 2019 в 08:02

Доброе утро, Сергей! Сверхурочные часы должны быть оплачены по увеличенной ставке. За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Рекомендация эксперта
Привлечь к сверхурочным работам могут только с вашего письменного согласия.

nadezhda1972
Опубликовано31 марта 2019 в 21:24
Опубликовано31 марта 2019 в 21:24

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте