Рейтинг@Mail.ru

Как должна рассчитываться оплата труда?

Просмотров: 2
Геннадий
Вопрос задан15 марта 2015 в 11:15

суммированный учёт рабочего времени, работа по графику сменности, рабочая смена 11 часов, должен ли собственник оплачивать 9 и10 час работы по 1,5 ставке, а 11час работы по двойной.

Вопрос относится к городу Севастополь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано15 марта 2019 в 12:21
Опубликовано15 марта 2019 в 12:21

Если эти часы по трудовому договору считаются переработкой, то да, вы правы, оплачиваться должны в большем размере. Если в трудовом договоре об этом не сказано, требуйте пересмотра условий трудового договора.

nadezhda1972
Опубликовано15 марта 2019 в 12:36
Опубликовано15 марта 2019 в 12:36

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте