Справка с места работы, выданная наперед числом
Просмотров: 2Здравствуйте. Скажите, если муж собирается воспользоваться правом на 4 дополнительных выходных дня с 1 мая, значит он пишет заявление на их предоставление в конце предыдущего месяца - апреля, а я должна взять справку с места работы, что мне они не представлялись в мае, но кто мне даст такую справку в апреле, что в мае я не брала 4 дня? Как быть или какую форму справки я должна взять на работе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Справка не обязательно должна быть оформлена "передним" числом. Вы можете просто уведомить работодателя о том, что не собираетесь брать выходные дни в следующем месяце. Тогда работодатель выдаст вам справку о том, что ваши выходные дни вы не использовали.
Всего вам доброго, Светлана!
Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 13.10.2014 г. N 1048 г., для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):
а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Из буквального толкования текста закона, такую справку Вы должны взять месяц в месяц.
Соответственно будет признать правильным предоставление Вами 2-х справко с места работы:
1. В апреле месяце, что по состоянию на 00.00.0000 г. с заявлением о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска с 01.05. не обращалась, соответственно отпуск не предоставлялся и предоставляться не будет. (такая справка должна быть выдана на основании Вашего письменного заявления, где Вы и укажите, что не желаете и не будете использовать отпуск в мае месяце)
2. В мае, согласно п.п. г п. 3 Постановления.
