Рейтинг@Mail.ru

Увольнение с действующей аттестацией из-за образования

Просмотров: 1
Туганаев Ирек Фердаусович
Вопрос задан12 марта 2015 в 08:09

здравствуйте! подскажите пожалуйста! мама работает в детском саду воспитателем! аттестована на 1ю категорию до 2017 года! её заставляют поступать в ВУЗ под угрозами увольнения! правомерны ли их действия!

Вопрос относится к городу Агрыз Республика Татарстан

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано12 марта 2019 в 08:15
Опубликовано12 марта 2019 в 08:15

Добрый день! Формально, если в требованиях организации к сотрудникам есть пункт о высшем образовании, такие действия со стороны работодателя объяснимы. Если сотрудники не имеют высшего образования, а это - часть рабочих требований (наравне с квалификацией), их следует исполнять.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте