Рейтинг@Mail.ru

Положена ли компенсация отпуска за проработанное время при увольнении?

Просмотров: 1
педагог
Вопрос задан26 февраля 2015 в 17:33

увольнение по сакращению штата,возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано26 февраля 2019 в 18:59
Опубликовано26 февраля 2019 в 18:59

Компенсация за неиспользованный отпуск не просто возможна, она подлежит выплате в обязательном порядке.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ , при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, пусть даже основанием увольнения будет сокращение штата.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте