Рейтинг@Mail.ru

Законна ли 40 часовая рабочая неделя?

Просмотров: 1
елена
Вопрос задан26 февраля 2015 в 17:24

работаю на заводе с вредными условиями труда,принесли для подписи приказ об увеличении рабочего времени,т е 40 часовая раб неделя,хотелось бы знать правомерно ли это и распространяется ли это на работников работающих на сдельной оплате труда

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано26 февраля 2019 в 19:19
Опубликовано26 февраля 2019 в 19:19

Работодатель поступил правомерно.

Ст. 91 ТК РФ, предусматривает то, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

На работодателе, согласно данной норме закона, лежит обязанность вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Соответственно следует признать, что 40 часовая рабочая неделя, установлена для вас в рамках действующего трудового законодательства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте