Оплата больничного в отпуске с последующим увольнением
Просмотров: 1сотрудница пошла в отпуск с последующим увольнением Всего 39 дней но по факту оплачены были 23 дня в отпуск пошла с18 июня с 17 июля она была на больничномпо 07 августа Как оплатить больничный
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По собственному опыту: если принесли больничный после увольнения( в течении 30 дней), работодатель обязан принять больничный и оплатить его. Там вроде бы оплачивается 60%.
А вот если она ушла в отпуск, а там заболела, проще переписать все документы с правильной датой. Организация (НЕ ИМЕЕТ ПРАВА УВОЛИТЬ, ПОКА ОНА НЕ ВЫПИШЕТСЯ) обязана выплатить больничные (по обычной схеме) + компенсацию за неиспользованный отпуск.
