Оплата больничного при увольнении в день выхода на работу
Просмотров: 3Вопрос такой: я выписанга к труду с субботы(в выходные не работаю), в понедельник получаю на руки трудовую с записью об увольнении именно понедельником. Организация не выплатила больничный потому что нет средст(банкрот, конкурское управление), но ФСС отказывает в выплате именно потому что я уже не являюсь сотрудником организации. Кто прав???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В день увольнения работнику выплачиваются все положенные ему по трудовому законодательству денежные средства. Ваш работодатель обязан оплатить вам больничный, если вы болели в период действия трудового договора и предъявили работодателю все подтверждающие документы.
А если не выплатил, "кормил" обещаниями, что как только деньги появятся, то заплатит. В итоге Организация подала на банкротство, вернула мне больничный(чтоб не потерять), даже его не заполнив. Сейчас денег нет точно, выстроилась очередь кредиторов... Есть большая вероятность, что данных по моей конкретно задолженности вообще не знают, потому что больничный не проводили по бухгалтерии и в Фсс не подавали информацию. Что можно делать в конкретной ситуации????
Вам нужно срочно обратиться в трудовую инспекцию.
