Есть ли льготы для организации, при приеме на работу беженца?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте, Светлана!

Организация вправе принимать на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца на общих основаниях (т.е. как граждан РФ). При этом, для организации не предусмотрено каких-либо льгот. Все отчисления организация должна производить как с иностранного работника.

Обратите также внимание на то, что статус беженца присваивается иностранным гражданам временно. Поэтому организации целесообразно заключить с таким работником срочный трудовой договор.