Рейтинг@Mail.ru

Как не потерять работу?

Просмотров: 1
татьяна
Вопрос задан7 февраля 2015 в 17:26

стаж 20 лет, по медицинским показателем далее не могу работать в спецсооружении,2,5 года проработала в этой организации по графику более подходящему.имею несовершеннолетних детей 5 и 17 лет.мужа нет.новый начальник может ли уволить с работы?

Вопрос относится к городу оренбургская обл. г.ясный

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано7 февраля 2019 в 19:53
Опубликовано7 февраля 2019 в 19:53

Уволить могут в случае, если в соответствии с медицинским заключением вы нуждаетесь во временном переводе на другую работу на срок более 4 месяцев или постоянном переводе при условии, что вы откажетесь от такого перевода либо у работодателя нет другой работы (п.8 ч.1 ст.78 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте