Рейтинг@Mail.ru

Как оформить декретный отпуск отцу при рождении 3 ребенка?

Просмотров: 1
Ася
Вопрос задан5 февраля 2015 в 14:50

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, возможно ли и как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до1,5 лет отцу ребенка, какие документы для работодателя нужно предоставить?И с какого момента после родов можно брать данный отпуск ? Ситуация заключается в следующем: жена беременна 3-им ребенком, 1-му ребенку 6 лет, 2-му ребенку 1,5 года. Она не работает и в отпуске по уходу за вторым ребенком не была. Отец работает и хочет пойти в отпуск по уходу за родившимся ребенком. Имеет ли он право взять такой отпуск в данной ситуации?какие документы для этого нужны? И будет ли ему выплачиваться ежемесячное пособие на работе?требуется правовой ответ в соответствии с тк рф.

Вопрос относится к городу Санкт- Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 февраля 2019 в 23:00
Опубликовано5 февраля 2019 в 23:00

Право на отпуск по уходу за ребенком, в том числе и отцу, закреплен ст. 256 ТК РФ .

Такой вид отпуска отец ребенка может использовать полностью или по частям и предоставляется он вне зависимости трудоустроена мать ребенка или нет.

Правом на отпуск по уходу за ребенком отец может воспользоваться с того момента, как прекратит действовать больничный по беременности и родам, выданный матери ребенка. Т.е., отец ребенка может написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком со следующего дня после окончания отпуска по БИР матери.

К такому заявлению он должен будет приложить:

- свидетельство о рождении ребенка;

- свидетельства о рождении 1 и 2 ребенка;

- копия и подлинник трудовой книжки матери ребенка;

- справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Работодатель может затребовать и другие документы, в соответствии с перечнем, установленным п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Заявление и документы к нему подаются работодателю, который на основании их оформляет приказ. Отцу ребенка будет выплачиваться в период нахождения в таком отпуске пособие по ходу за ребенком.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте