Позиция Минфина РФ об учете среднего заработка в расходах по налогу на прибыль
Специалисты Минфина России ответили на вопрос, можно ли учесть в расходах средний заработок, сохраняемый за работником при выполнении государственных или общественных обязанностей и в иных предусмотренных законом случаях.
Позиция Минфина подробно изложена в письме от 17 июля 2026 г. № 03-03-07/61788:
- На основании пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ организация вправе уменьшать доходы на экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы, кроме затрат, перечисленных в статье 270 Налогового кодекса РФ.
- Согласно статье 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относятся предусмотренные законодательством, трудовыми и коллективными договорами выплаты работникам.
- Пункт 6 статьи 255 НК РФ прямо разрешает учитывать средний заработок, сохраняемый за работником во время выполнения государственных или общественных обязанностей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
- Такие суммы включаются в расходы на оплату труда и уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль при соблюдении общих требований к признанию расходов.
Таким образом, работодатель вправе учесть сохраняемый средний заработок в расходах по налогу на прибыль, если его выплата предусмотрена трудовым законодательством, экономически обоснована и подтверждена документами.
Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-03-07/61788 от 17.07.2026 в системе Консультант Плюс
Правовые документы