Позиция Минфина РФ о налогообложении доходов дистанционных работников
Специалисты Минфина России ответили на вопрос, как облагаются НДФЛ доходы дистанционных работников по трудовому договору с российской организацией.
Позиция Минфина подробно изложена в письме от 8 августа 2024 г. № 03-04-06/74182:
- Доход, полученный налоговыми резидентами РФ, облагается НДФЛ как от источников в РФ, так и за ее пределами. Для лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, доходы облагаются налогом только от источников в РФ, согласно статье 209 Налогового кодекса Российской Федерации .
- Согласно статье 208 Налогового кодекса Российской Федерации, вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ относится к доходам, полученным за границей.
- Налоговые резиденты РФ, получающие доходы за границей, должны самостоятельно декларировать и уплачивать НДФЛ по завершении налогового периода (статье 228 Налогового кодекса Российской Федерации).
- Доходы нерезидентов РФ, полученные в РФ, облагаются НДФЛ по ставке 30%, если иное не предусмотрено (статье 224 Налогового кодекса Российской Федерации).
- Вознаграждение дистанционному работнику за выполнение трудовой функции по договору с российской организацией облагается НДФЛ, как доход от источников в РФ (подпунктом 6.2 пункта 1 статьи 208 Налогового кодекса Российской Федерации).
- Вопросы о порядке заключения трудового договора о дистанционном труде находятся в компетенции Минтруда России.
Таким образом, доходы дистанционного работника по договору с российской организацией облагаются НДФЛ как доходы от источников в РФ, даже если выполняются за границей.
Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-04-06/74182 от 08.08.2024 в системе Консультант Плюс
Правовые документы