РТК утвердила Единые рекомендации по оплате труда бюджетников

Что произошло? Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально‑трудовых отношений утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на текущий год (Решение РТК от 26.12.2025, протокол № 11пр).

Как пояснили в Минтруде Чувашской Республики, в новых рекомендациях 17 разделов, определяющих принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда.

Документ дополнили разделом с особенностями формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений дорожного хозяйства. Появились рекомендации по поводу того, как обеспечить единые подходы к формированию зарплаты работников культуры.

Кроме того, внесли коррективы в перечни компенсационных и стимулирующих выплат, а также рекомендуемые условия их применения.

Для сферы образования установлены особенности формирования систем оплаты труда, связанные с режимом рабочего времени и времени отдыха. Урегулировали порядок осуществления выплат за наставничество.

Рекомендуется усовершенствовать систему оплаты труда путем перераспределения средств ФОТ, установив долю окладов (должностных окладов), ставок зарплаты сотрудников в структуре зарплаты: в здравоохранении и культуре — как минимум 50%, в образовании, физкультуре и спорте — как минимум 70%.

Читайте дополнительно по теме:

• как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации;
• МРОТ с 1 января 2026 года в России по регионам;
• какие доплаты за категорию положены учителям.