Николай Кольцов Журналист

Разрешение на работу иностранцу будут оформлять за 79 дней

С декабря заработает новый регламент МВД: срок услуги — 79 календарных дней, заявление через Госуслуги регистрируют за один рабочий день, ожидание в очереди — не больше 15 минут.

Что произошло? МВД России приказом от 29.05.2026 № 343 утвердило новый административный регламент по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу. Приказ вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования — то есть в декабре 2026 года. До этого момента услугу оказывают по прежним правилам.

Одновременно перестанут действовать приказ МВД от 01.08.2020 № 541, которым регламент был утверждён, и приказ от 02.03.2021 № 99, вносивший в него изменения.

Сроки по новому регламенту:

  • максимальный срок оказания услуги — 79 календарных дней со дня регистрации запроса и документов, независимо от категории заявителя;
  • срок регистрации заявления — в день поступления, если документы поданы в подразделение по вопросам миграции; один рабочий день, если заявление отправлено почтой или подано через Госуслуги;
  • максимальное ожидание в очереди при подаче заявления и при получении результата — 15 минут.

Государственная пошлина уплачивается в размерах, установленных подпунктами 23–24(2) пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса. При обращении за выдачей разрешений и их дубликатов пошлину платят до выдачи документов, а при внесении изменений в сведения — до подачи заявления либо, если заявление электронное, после подачи, но до принятия его к рассмотрению.

Регламент охватывает не только первичную выдачу: в него входят выдача дубликата, внесение изменений в сведения, продление срока действия разрешения на работу, его аннулирование и исправление опечаток с выдачей нового бланка.

Разрешение на привлечение иностранных работников оформляют работодатели, разрешение на работу — сами иностранные граждане и лица без гражданства из визовых стран и особых категорий, например высококвалифицированные специалисты. Патента это не касается: его оформляют работники из безвизовых стран, для них действует другой порядок.

Напомним, о том, какие документы и шаги нужны для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы по действующим сейчас правилам, мы рассказывали в отдельном материале.