Сотрудников, ухаживающих за инвалидами и престарелыми, хотят перевести на удаленку
Внесен законопроект, которым предлагается разрешить лицам, осуществляющим уход за инвалидами и пожилых людьми, работать дистанционно.
Что произошло? В Госдуму внесли законопроект № 664458-8, разработанный в целях соцзащиты работников, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми.
Сейчас граждане, ухаживающие за инвалидами I группы (за исключением инвалидов с детства) и престарелыми, получают только денежную компенсацию. Она доступна неработающим. Если человек выходит на работу, он теряет право на компенсацию.
Законопроектом предлагается обязать работодателя временно переводить работника, проживающего на территории РФ, на дистанционную работу по его заявлению в случае осуществления им ухода за инвалидом I группы, за исключением инвалидов с детства I группы, а также за престарелым, нуждающимся, по заключению лечебного учреждения, в постоянном постороннем уходе, на период осуществления такого ухода.
При этом трудовой договор с работником, осуществляющим уход за вышеупомянутыми лицами и временно переведенным на дистанционную работу на период осуществления этого ухода, может быть прекращен, если обнаружится факт заведомо недобросовестного осуществления ухода.
Предполагается, что новый закон не станет основанием для расторжения, отказа от исполнения и пересмотра условий коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров в сторону ухудшения положения работника. В случае принятия изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
Читайте дополнительно по теме: