Работодателей призвали облегчить жизнь сотрудникам-аллергикам в период цветения
В Госдуме предложили предоставлять аллергикам внеплановый отпуск и возможность работать дистанционно во время цветения растения, на которое у них аллергия.
Что произошло? Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов считает, что работодатели должны в приоритетном порядке предоставлять гражданам с ярко выраженной аллергией право на внеплановый оплачиваемый отпуск в тот месяц, когда цветет растение-аллерген.
В беседе с РИА Новости Леонов пояснил, что такое решение позволит аллергикам уезжать в регионы с другим климатом и облегчать свое состояние. Более того, благодаря подобным поездкам через несколько лет заболевание может ослабеть или вовсе исчезнуть.
Также, по мнению Леонова, в период цветения аллергики должны иметь возможность перейти на дистанционную работу. Для этого нужно предоставить работодателю медицинское заключение.
Такие меры положительно повлияют на качество жизни работников с аллергией и помогут им полноценно прожить период цветения с пользой для здоровья, резюмирует парламентарий.
Кстати, два года назад в Госдуму был внесен законопроект, которым предлагалось закрепить в ТК РФ право на дистанционную работу и ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время работникам с сезонной аллергией.
Но правительство его не поддержало, объяснив это тем, что аллергики и так могут обратиться к работодателю с требованием о переводе на дистанционную работу или об уходе в плановый отпуск в нужный период.
Читайте дополнительно по теме:
- как написать заявление на отпуск на 14 дней;
- как рассчитать резерв отпусков;
- индексируются ли отпускные при повышении зарплаты;
- как написать заявление о переносе отпуска из-за больничного;
- предложили четко определить срок подачи заявления на отпуск;
- как перевести сотрудников на удаленную работу через допсоглашение.