СФР объяснил, как заполнять ЕФС-1 при удаленной работе

Что произошло? СФР в письме от 18.06.2024 № 19-20/27389 разъяснил нюансы заполнения формы ЕФС-1 для сотрудников, работающих удаленно.

Если сотрудник принимается на неполное рабочее время и дистанционную работу, в графе 6 подраздела 1.1 указывается код «НЕПД» или «НЕПН». К коду ОКЗ можно добавить только один из дополнительных кодов в соответствии со следующей приоритетностью: 1) «НЕПД», 2) «НЕПН», 3) «НДОМ», 4) «ДИСТ», приоритет устанавливается для работы в условиях неполного рабочего времени.

Если сотруднику устанавливают режим комбинированной дистанционной работы, в ЕФС-1 с кадровыми мероприятиями «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» в графе 6 следует указывать код «ДИСТ».

Если перевод на удаленку произошел в 2023 году, код «ДИСТ» нужно указать и в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении.

Читайте дополнительно по теме:

• как правильно заполнить и подать отчетность по форме ЕФС-1;
• что такое дистанционная (удаленная) работа;
• как исправить ошибку в ЕФС-1;
• как заполнить код ОКЗ в 1С:ЗУП.